sexta-feira, 22 de abril de 2011
Eu aprendi...
Eu aprendi...
...que ter uma criança adormecida nos braços é um dos momentos mais pacíficos e maravilhosos do mundo;
Eu aprendi
...que ser gentil é mais importante do que estar certo;
Eu aprendi...
...que eu sempre posso orar por alguém quando não tenho a força para ajudá-lo de alguma outra forma;
Eu aprendi...
...que não importa quanta seriedade a vida exija de você,
cada um de nós precisa de um amigo brincalhão para se divertir juntos;
Eu aprendi...
...que algumas vezes tudo o que precisamos é de uma mão para
segurar e um coração para nos entender;
Eu aprendi...
.. .. que os passeios simples com meu pai em volta do quarteirão nas noites de verão quando eu era criança fizeram maravilhas para mim quando me tornei adulto;
Eu aprendi...
...que deveríamos ser gratos a Deus por não nos dar tudo que lhe pedimos;
Eu aprendi...
...que dinheiro não compra 'classe';
Eu aprendi...
...que são os pequenos acontecimentos diários que tornam a vida espetacular;
Eu aprendi...
...que debaixo da 'casca grossa' existe uma pessoa que deseja ser apreciada, compreendida e amada;
Eu aprendi...
...que Deus não fez tudo num só dia; o que me faz pensar que eu possa ?
Eu aprendi...
...que ignorar os fatos não os altera;
Eu aprendi...
...que o AMOR, e não o TEMPO, é que cura todas as feridas;
Eu aprendi...
...que a maneira mais fácil para eu crescer como pessoa , é me cercar de gente mais inteligente do que eu;
Eu aprendi...
...que cada pessoa que a gente conhece deve ser saudada com um sorriso;
Eu aprendi...
...que ninguém é perfeito até que você se apaixone por essa pessoa;
Eu aprendi...
...que a vida é dura, mas eu sou mais ainda;
Eu aprendi...
...que as oportunidades nunca são perdidas; alguém vai aproveitar as que você perdeu.
Eu aprendi...
...que Deus jamais nos dá uma cruz da qual não possamos carregar...
Eu aprendi...
...que devemos sempre ter palavras doces e gentis pois amanhã talvez tenhamos que engoli-las;
Eu aprendi...
...que um sorriso é a maneira mais barata de melhorar sua aparência;
Eu aprendi...
...que não posso escolher como me sinto, mas posso escolher o que fazer a respeito;
Eu aprendi...
...que todos querem viver no topo da montanha, mas toda felicidade e crescimento ocorre quando você está escalando-a;
Eu aprendi...
...que só se deve dar conselho em duas ocasiões: quando é pedido ou quando é caso de vida ou morte;
Eu aprendi...
...que quanto menos tempo tenho, mais coisas consigo fazer.
Eu aprendi...
...que saudade doi...
Eu aprendi...
...que só damos valor quando perdemos...
Eu aprendi...
...que a vida é uma só... e o tempo não pára e nem volta mais... Portanto temos que viver o hoje como se não houvesse o amanhã....
Um bom dia a todos!
--
"Existe no silêncio tão profunda sabedoria
que,às vezes,ele se transforma na mais perfeita
resposta. (Fernando Pessoa)
Como contratar um funcionário.
O método consiste em:
1- Colocar todos os candidatos num galpão.
2- Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
3- Não dê orientação alguma sobre o que fazer.
4- Tranque-os lá.
Após seis horas, volte e verifique o que fizeram.
Segue a análise dos resultados:
1 - Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.
2 - Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.
3 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto, Implantação e Controle de Produção.
4 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.
5 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são dos Recursos Humanos.
6 - Os que já tiverem saído, são Gerentes.
7 - Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.
8 - Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso, demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.
9 - Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.
10 - Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são advogados, encaminhem ao Departamento Jurídico.
11 - Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque na Qualidade.
12 - Os que arrumarem os tijolos em várias construções que no fim não tiverem utilidade nenhuma, são os Engenheiros.
13 - Os que ignoraram os tijolos e ficaram procurando uma máquina de Xerox, são os Estagiários.
14 - Os que começarem a chamar os demais de "companheiros", elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato.
1- Colocar todos os candidatos num galpão.
2- Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
3- Não dê orientação alguma sobre o que fazer.
4- Tranque-os lá.
Após seis horas, volte e verifique o que fizeram.
Segue a análise dos resultados:
1 - Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.
2 - Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.
3 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto, Implantação e Controle de Produção.
4 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.
5 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são dos Recursos Humanos.
6 - Os que já tiverem saído, são Gerentes.
7 - Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.
8 - Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso, demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.
9 - Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.
10 - Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são advogados, encaminhem ao Departamento Jurídico.
11 - Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque na Qualidade.
12 - Os que arrumarem os tijolos em várias construções que no fim não tiverem utilidade nenhuma, são os Engenheiros.
13 - Os que ignoraram os tijolos e ficaram procurando uma máquina de Xerox, são os Estagiários.
14 - Os que começarem a chamar os demais de "companheiros", elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato.
quinta-feira, 21 de abril de 2011
segunda-feira, 18 de abril de 2011
Vagas do Sine 18/04/2011
Acompanhante de idosos
Ajudante de lavador de automóvel
Ajudante de pizzaiolo
Analista contábil
Analista de laboratório químico
Analista de logística (técnico de nível médio)
Analista logística de transporte
Analista de recursos humanos
Analista de sistemas de informática administrativa
Apontador de obras
Assessor jurídico
Assistente administrativo
Auxiliar de cozinha
Auxiliar de escrituração fiscal
Ajudante de garçom
Auxiliar de limpeza
Auxiliar de linha de produção
Auxiliar de mecânico diesel (exceto de veículos automotores)
Auxiliar de pessoal
Baba
Borracheiro
Cabeleireiro
Caixa no serviço de alimentação
Camareira de hotel
Carpinteiro
Caseiro (agricultura)
Comprador
Consultor de vendas
Costureira em geral
Cozinheiro serviço doméstico
Cozinheiro industrial
Eletricistas
Empregado doméstico
Encanador
Esteticista facial
Estoquista
Fiscal de loja
Frentista
Jardineiro
Lavadeiro em geral
Magarefe
Manicure
Mecânicos
Montador de acessórios
Montador de artefatos de madeira
Montador de estruturas metálicas
Motoboy
Motoristas
Oficial de serviços gerais
Operador de caldeira
Operador de cozedor a vácuo na refinação de açúcar
Operador de de cantador na refinação de açúcar
Operador de maquina agrícola
Pedreiro
Pizzaiolo
Repositor de mercadorias
Servente de obras
Soldador
Técnico de enfermagem do trabalho
Técnico em segurança no trabalho
Torneiro mecânico
Tratorista agrícola
Vaqueiro
Vendedores
Ajudante de lavador de automóvel
Ajudante de pizzaiolo
Analista contábil
Analista de laboratório químico
Analista de logística (técnico de nível médio)
Analista logística de transporte
Analista de recursos humanos
Analista de sistemas de informática administrativa
Apontador de obras
Assessor jurídico
Assistente administrativo
Auxiliar de cozinha
Auxiliar de escrituração fiscal
Ajudante de garçom
Auxiliar de limpeza
Auxiliar de linha de produção
Auxiliar de mecânico diesel (exceto de veículos automotores)
Auxiliar de pessoal
Baba
Borracheiro
Cabeleireiro
Caixa no serviço de alimentação
Camareira de hotel
Carpinteiro
Caseiro (agricultura)
Comprador
Consultor de vendas
Costureira em geral
Cozinheiro serviço doméstico
Cozinheiro industrial
Eletricistas
Empregado doméstico
Encanador
Esteticista facial
Estoquista
Fiscal de loja
Frentista
Jardineiro
Lavadeiro em geral
Magarefe
Manicure
Mecânicos
Montador de acessórios
Montador de artefatos de madeira
Montador de estruturas metálicas
Motoboy
Motoristas
Oficial de serviços gerais
Operador de caldeira
Operador de cozedor a vácuo na refinação de açúcar
Operador de de cantador na refinação de açúcar
Operador de maquina agrícola
Pedreiro
Pizzaiolo
Repositor de mercadorias
Servente de obras
Soldador
Técnico de enfermagem do trabalho
Técnico em segurança no trabalho
Torneiro mecânico
Tratorista agrícola
Vaqueiro
Vendedores
O Urubu e o Pavão
Em uma planície, viviam um Urubu e um Pavão.
Certo dia, o Pavão refletiu:
Sou a ave mais bonita do mundo animal, tenho uma plumagem colorida e exuberante, porém nem voar eu posso,
de modo a mostrar minha beleza.
Feliz é o Urubu que é livre para voar para onde o vento o levar.
O Urubu, por sua vez , também refletia no alto de uma árvore.
Que infeliz ave sou eu, a mais feia de todo o reino animal e ainda tenho que voar e ser visto por todos, quem me
dera ser belo e vistoso tal qual aquele Pavão.
Foi quando ambas as aves tiveram uma brilhante idéia e se juntaram para discorrer sobre ela: cruzar-se seria
ótimo para ambos, gerando um descendente que voasse como o Urubu e tivesse a graciosidade de um Pavão...
Então cruzaram... e daí nasceu o peru: QUE É FEIO PRA CACETE E NÃO VOA!!!
Moral da história:
"Se tá ruim, não faz gambiarra que piora!!"
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